Отрасли права

Материальная ответственность работника

Основания и условия материальной ответственности работников определяет Кодекс законов о труде Украины.

Работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию (ст. 130 КЗоТ). Условиями наступления материальной ответственности работника являются (эти условия должны выполняться одновременно):

1) нарушение работником возложенных на него трудовых обязанностей;

2) нанесение прямого действительного ущерба;

3) вина в действиях или бездействии работника;

4) прямая причинная связь между противоправным и виновным действием или бездействием работника и ущербом, который наступил.

Верховный суд в Постановлении № 12 определил такие категорий прямого действительного ущерба:

  • недостача, потеря, уничтожение, повреждение или порча материальных ценностей;
  • вред, причиненный незаконной продажей товаров по сниженной цене;
  • расходы, возникшие из-за незаконных или необоснованных выплат (переплат);
  • расходы, возникшие из-за лишних выплат в пользу работников;
  • уплаченные в пользу контрагентов по гражданско-правовым договорам, государственного или местного бюджетов, государственных органов суммы неустойки, финансовых санкций, пени;
  • выплаты в пользу других субъектов в порядке возмещения ущерба, поскольку организация отвечает за ущерб, причиненный действиями ее работников;
  • невзысканная с должника дебиторская задолженность, когда возможность ее взыскания утрачена в связи с истечением срока исковой давности;
  • невзысканный с должника ущерб (за исключением той части ущерба, которая относится к категории неполученной прибыли), если возможность его взыскания утрачена.

Материальная ответственность работника может быть ограниченной или полной (в случае заключения договора о такой ответственности).

Вопрос материальной ответственности работника и возмещение ущерба сложный и имеет много особенностей.

Некоторые такие особенности определяются исходя из позиций Верховного суда и другой судебной практики.

При таких условиях, консультация юриста просто необходима, если Вы столкнулись с такой ситуацией.

Не медлите, обращайтесь в компанию ADVA за правовой помощью, чтобы должным образом отстоять свои права.

Первичная юридическая консультация (до 20 мин.)
150 грн
Юридический анализ ситуации и устная консультация
400 грн
Проведение переговоров в интересах клиента
350 грн
Юридический анализ ситуации и письменная консультация
300 грн
Подготовка проекта документа
700 грн
Разработка плана действий в ситуации клиента
1000 грн
Оформить заказ ×